Política de privacidade e tratamento de dados

Política de privacidade

Ao falar de carreira, partilha connosco partes importantes da sua história. Esta política explica como tratamos, com cuidado, os dados pessoais associados a esses contactos e à utilização do nosso site.

Que dados recolhemos

Ao utilizar o site da Lorentiquava ou ao entrar em contacto connosco para falar de sequenciação estratégica de cargos, alguns dados pessoais podem ser recolhidos. Em geral, tratam-se de informações que escolhe fornecer, como nome, contactos e descrição do seu percurso, bem como dados técnicos gerados pelo seu dispositivo ao navegar no site. Esta política explica, de forma clara, que dados recolhemos, para que finalidades e com que base legal, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados aplicável em Portugal.

Dados de identificação básicos, como nome e, se aplicável, função atual ou área de atividade, quando decide partilhar essa informação connosco.
Dados de contacto, incluindo endereço de email e número de telefone, utilizados para responder a pedidos, enviar esclarecimentos ou combinar sessões.
Informação que inclui voluntariamente nas mensagens ou formulários, como descrição do seu percurso profissional, dúvidas sobre carreira ou contexto organizacional.
Dados técnicos de navegação, como endereço IP encurtado, tipo de dispositivo, páginas visitadas e cookies, recolhidos através de ferramentas de análise em modo agregado sempre que possível.
Registos administrativos mínimos associados a interações relevantes, como datas de contacto, notas internas de acompanhamento e histórico de consentimentos prestados ou retirados.

Recolhemos apenas a informação necessária para analisar pedidos, responder a contactos e melhorar a forma como apresentamos conteúdos sobre carreira. Procuramos limitar a recolha ao mínimo adequado a cada finalidade e evitamos guardar dados durante mais tempo do que o necessário. Sempre que pedirmos dados adicionais, explicaremos de forma transparente porque são pedidos e se a sua disponibilização é obrigatória ou opcional para o serviço pretendido.

Como utilizamos os seus dados

Utilizamos os dados pessoais que nos fornece principalmente para responder aos seus pedidos, preparar eventuais sessões sobre sequenciação de cargos e gerir a relação consigo de forma organizada. Isso pode incluir marcar conversas, enviar informação complementar relevante para o tema que abordou, ou registar notas internas necessárias para dar continuidade coerente às interações, sempre com respeito pelos limites que nos indicar.

Os dados de navegação e cookies são usados para compreender, em termos agregados, como o site é utilizado, que conteúdos sobre carreira despertam mais interesse e onde podem existir dificuldades técnicas. Esta informação ajuda-nos a melhorar o site e a torná-lo mais útil, sem procurar perfis individuais detalhados. Não utilizamos os dados que recolhemos para tomar decisões automatizadas com efeitos legais ou semelhantes significativos sobre si.

Os seus direitos de proteção de dados

Enquanto titular de dados pessoais, tem vários direitos reconhecidos pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, incluindo acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição e portabilidade, quando aplicáveis. Pode também retirar o consentimento em qualquer momento, sem afetar a licitude do tratamento anterior, e apresentar reclamação junto da autoridade de controlo competente, se entender que os seus direitos não foram respeitados.

Direito de acesso

Pode pedir acesso aos dados pessoais que mantemos sobre si, incluindo origem, finalidades de uso e prazos de conservação, salvo limitações legais específicas.

Direito de retificação

Se considerar que alguns dados pessoais seus que tratamos estão incompletos ou incorretos, pode pedir a respetiva correção ou atualização, indicando-nos a informação exata que deve constar.

Direito ao apagamento

Em determinadas circunstâncias, pode solicitar o apagamento dos seus dados pessoais, por exemplo quando deixarem de ser necessários para as finalidades que motivaram o tratamento ou quando retirar o consentimento em que se baseavam.

Direito à portabilidade

Quando o tratamento se basear no seu consentimento ou na execução de um contrato e for realizado por meios automatizados, pode pedir a transmissão dos dados que nos forneceu para si ou para outro responsável, em formato estruturado e de uso corrente.

Partilha de dados com terceiros

Os dados pessoais que tratamos são, em regra, utilizados apenas pela equipa da Lorentiquava, para fins diretamente relacionados com a análise do seu pedido e com a gestão do site. Em alguns casos, poderemos recorrer a prestadores de serviços externos, como alojamento, ferramentas de email ou plataformas de análise, que atuam como subcontratantes e tratam dados em nosso nome, seguindo instruções documentadas e obrigações de confidencialidade adequadas.

Só partilharemos dados com terceiros fora desta lista restrita quando tal for exigido por lei, necessário para proteger direitos legítimos em situações específicas ou quando nos der consentimento claro para o efeito, por exemplo, para o colocar em contacto com um parceiro especializado. Nesses casos, explicaremos sempre quem é o destinatário, para que finalidade se realiza a partilha e que base legal a suporta, mantendo o princípio de minimização de dados partilhados.

Como protegemos os seus dados

Adotamos medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, alteração indevida, divulgação acidental ou destruição. Isso inclui restrições de acesso interno com base na função, utilização de canais de comunicação protegidos quando adequado e escolha cuidadosa de prestadores de serviços com práticas de segurança compatíveis. Ainda assim, nenhum sistema é totalmente imune a incidentes, pelo que não podemos eliminar todos os riscos associados à transmissão de informação pela internet.

Em caso de violação de dados pessoais suscetível de implicar um elevado risco para os seus direitos e liberdades, seguiremos os procedimentos previstos na legislação aplicável, incluindo, quando necessário, a comunicação às autoridades competentes e, se for caso disso, a si enquanto titular dos dados. Sempre que avaliarmos um incidente, procuraremos agir com transparência proporcional, explicando o que aconteceu, que impacto pode ter e que medidas foram adotadas para mitigar efeitos futuros.